Aufgabengebiet:

- Erstellung von Schaltplänen und Fluidplänen (Eplan electric P8 - wird geschult)

- Erstellung von Stücklisten, Dokumentationen und FMEA-Analysen

- Analyse von Kundenvorschriften - Abstimmung von Schnittstellen

Voraussetzungen:

- abgeschlossene HTL (Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) oder Lehre

- idealerweise bereits Kenntnisse mit Eplan electric P8

Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung ist die Überbezahlung zu dem kollektivvertraglichen Bruttojahresgehalt von 31.000 Euro möglich und vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und eines aktuellen Bildes an uns.